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（軍聞社記者周力行臺北12日電）為感謝陸軍第十軍團協助臺中巿榮服處推動志願役退除役官兵就學、就業、職訓政策及年長獨居榮民（眷）送餐關懷服務，臺中巿榮服處處長關永忠於日前特別前往陸軍第十軍團拜會新任指揮官李中將，並表達誠摯的謝意。 　關處長指出，為有效輔導屆退官兵就學、職訓、就業，使志願役退除役官兵在退伍後順利與職場接軌取得穩定工作，輔導會推出「促進就業穩定方案」及「會外職訓補助」政策，並積極規畫與國內優質大學及民間企業，透過進修或訓練方式習得第二專長強化職場競爭力，讓官兵退伍後能儘速就業，安定家庭，對於退役後想要繼續升學進修之退除役官兵也提供學雜費補助，期盼在雙方的合作下，該項工作的推動更臻完善。 　李指揮官除感謝關處長的專程拜會外，也對於輔導會各項服務照顧政策表示肯定；對於服務處辦理的中部地區屆退官兵就業資源整合權益說明會的辛勞及努力亦表達支持，將要求所屬全力配合各場次之活動，並鼓勵志願役屆退官兵踴躍參加。

（軍聞社記者周力行臺北11日電）為開拓退除役官兵多元就業管道，日前臺中市榮民服務處處長關永忠率業務主管及就業站同仁拜會喬山健康科技股份有限公司人力資源部劉寧春經理，雙方就工作職缺媒合及退除役官兵就業輔導相關作法進行意見交流，期藉建構長期合作平臺，為協助退除役官兵順利就業共創多贏局面。 　劉寧春表示，退除役官兵在工作職場上認真負責的工作態度，深值肯定；喬山健康科技公司雖為民營企業，但從不忘記自己的社會責任，公司對於協助退除役官兵就業工作一定全力支持。 　關永忠表示，榮服處主動聯繫拜訪在地企業廠商，開發優質職缺，主要目的在於協助退除役官兵重返職場、安定生活；他並強調，輔導會為服務退除役官兵就業或轉業，除積極連結公私部門就業資源，更陸續推動穩定就業津貼等多項就業輔導政策，以協助退除役官兵順利投入職場，穩定就業。 　關永忠對喬山健康科技公司將全力支持輔導會政策，協助就業服務推介工作特別表達感謝，更期望可以藉由雙方密切交流與互動，積極提供退除役官兵及其眷屬更多就業機會，協助退除役官兵創造事業第二春。

（軍聞社記者周力行臺北31日電）榮民榮眷基金會代秘書長楊慶永今日代表李文忠董事長，前往日前殉職的空軍第七聯隊飛行官羅尚樺中尉靈前致祭，並致贈慰問金，表達最深切的哀悼與不捨。 　楊代秘書長在臺東縣榮服處人員陪同下，至故羅中尉靈前上香致意，向殉職英雄致上最高敬意，並向羅中尉的家屬致意。 　楊代秘書長表示，輔導會馮世寬主委為空軍出身，此次年輕後輩遭遇不幸，心中萬分不捨，對於國家而言更是痛失優秀人才，希望家屬節哀，早日走出傷痛；臺東縣榮服處除協助申請基金會重大災害救助慰問金外，將落實服務照顧榮民眷之宗旨，運用輔導會現有資源並協助家屬處理各項事務，期能略盡棉薄之力。

（軍聞社記者周昇煒臺北22日電）國軍退除役官兵輔導委員會主任委員馮世寬今日赴立法院外交及國防委員會進行業務報告，強調該會在醫療、長照、官兵就業輔導及榮民榮眷照顧等方面，全體同仁兢兢業業，待袍澤如兄弟，視榮民前輩為親人，以正向、樂觀、積極的態度，照顧一生為國犠牲奉獻的退除役官兵。 　馮主委表示，過去一年，由於疫情衝擊，除督導所屬機構恪守防疫規定，並整合醫療資源，運用智慧科技，提升長照量能；也結合產業發展趨勢與職涯規劃，推動多元輔導措施，使退除役官兵順利接軌職場。 　馮主委指出，為提升募兵成效，將與國防部合作，針對官兵在營培養就業專長、擴大救助對象及照顧遺族等議題，凝聚共識；同時，該會也將辦理軍職轉任考試，將建請考試院研修「考試法」放寬轉任機關範圍，增進就業機會，在戰時亦可協助動員聯繫有效支援作戰，並預於今年4、6月辦理「上校以上軍官轉任考試」8場次及「退除役特考」4場次。 　在強化科技輔助醫療及長照服務方面，馮主委指出，榮民醫療體系推廣AI輔助醫療照護，包括臺北榮總AI判讀系統、臺中榮總電子紙及高雄榮總智能排班系統，陸續建置於其他榮院，也將輔導榮家增設住宿式長照機構及失智社區服務據點，提升長照量能及品質。 　另外，馮主委說，因應疫情及共機擾臺頻繁，農場延長醫護專案至年底及空軍飛行員與機工長專案至8月底，表達對渠等堅守崗位誠摯感謝。 　為傳承榮民精神，馮主委指出，將於宜蘭車站後方森保處轄管土地以促參BOT方式，規劃興建榮民文化藝術館，引進藝文表演等符合地方需求項目，預於今年底公開招商，也將規劃派員駐美深化交流，加強退輔聯繫，希望今年第3季達成派員駐外專責退輔事務交流聯繫工作。

（軍聞社記者吳柏融臺北10日電）為拓展退除役官兵多元就業管道，臺中榮民服務處日前與汎華實業股份有限公司及昊漢科技股份有公司，進行「協助促進退除役官兵就業合作備忘錄」簽署，希望藉由此次簽署合作備忘錄，增加彼此互動與合作，提供員工總人數一定比例職缺優先進用退除役官兵，創造更多就業機會。 　臺中榮服處關永忠處長指出，輔導會因應募兵政策推動，擴大將服役4至9年第二類退除役官兵納入服務對象，提供就學、就業及職訓資源等服務，並鼓勵企業進用退除役官兵意願，如雇用人數達一定比例且成效優異者，即可向榮服處提出申請、經輔導會評核發給10至40萬元獎勵金，藉此深化與企業廠商連結，創造就業雙贏機會，期盼企業繼續支持榮服處，協助退除役官兵就業服務工作。 　汎華總經理洪勝清表示，退除役官兵在工作職場上認真負責的工作態度，一向受到企業界的肯定，公司內部有多位幹部皆為退除役官兵，他們的忠誠、刻苦、勤勞特性，讓公司獲益良多，期望藉由此次的合作，協助有志就業的退除役官兵，順利進入工作職場，為穩定就業盡棉薄之力。 　

（軍聞社記者黃劭恩宜蘭7日電）宜蘭榮服處為協助退除役官兵降低創業風險，將於13日辦理創業座談職涯講座，協助有創業需求者獲得充分資訊，使退除役官兵順利創業。 　宜蘭榮服處表示，創業座談職涯講座在宜蘭榮民服務處會議室（宜蘭市校舍路200號）舉辦，輔導會將提供創業諮詢與意見交換，讓榮民及眷屬實現創業夢想，欲前往參加者請至宜蘭榮服處點選報名https://forms.gle/bGQ9QhZBMXWbeMTv5，或洽詢03-9380233，將有專人服務。

為關懷年邁榮民「聽」的品質，臺東榮服處日前配合助聽器承辦廠商巡迴服務，安排專業人員維修與教導家屬助聽器正確使用方式，有助於榮民前輩與家人、朋友良好溝通，改善生活品質；臺東榮服處處長林振生表示，榮民前輩有聽障的問題，同仁均主動協助申請助聽器，並了解後續是否有使用上問題，並協助助聽器巡迴服務，讓榮民前輩感受到輔導會的用心與關懷。（文：軍聞社吳柏融／圖：臺東榮服處提供）

（軍聞社記者陳彥樺臺北26日電）服務於空軍的胡姓士官長，去年底因身體不適至醫院就診，後經醫師確診需定期至三軍總醫院住院接受治療，臺東軍人服務站得知後，積極協調地方仕紳及公益團體慰問，今日上午偕同中興獅子會會長及輔導會長等人，在單位營輔導長邱少校等幹部陪同下，前往位於紅葉村的家中探視及關懷。 　胡父去年因中風導致全身癱瘓臥病在床，現由母親及胞妹照顧，他育有兩子一女，分別就讀國中及小學，胡員為家中主要經濟支柱，艱辛地挑起重擔。　 　會長林女士除關心胡員病情及閒話家常外，也叮囑他安心療養，祝福早日康復，並表示，關心國軍是在地企業及社團的責任之一，爾後也會積極協助國軍官兵家屬急難病困的慰問工作，讓這些子弟感受到社會的溫暖。 　軍人服務站曾站長也代表臺東安立建材行致送慰問金，同時非常感謝中興獅子會親自至胡士官長家中關懷及慰問，並指出，軍人服務站是軍民之間的橋梁，官兵與徵屬的急難病困慰問，一直是服務站的主軸工作之一，爾後也會持續落實照顧及服務，以實際行動表達對官兵與家屬的關懷。

（軍聞社記者周力行臺北23日電）為了解第二類退除役官兵就業就學需求，雲林縣榮民服務處日前辦理「二類官兵就業就學座談會」，邀請第二類官兵公益與權益保障協會成員及二類官兵參與，藉由面對面接觸溝通，傾聽第二類退除役官兵意見，協助解決疑難，精進服務品質。 　雲林縣榮服處表示，為配合募兵制政策規劃，國軍退除役官兵輔導委員會自105年起，將服役4年以上、未滿10年的志願役退除役官兵納為服務對象，統稱第二類退除役官兵，並針對其需求規劃職訓補助、外介就業、創業貸款利息補貼、就學補助等多項輔導措施，為第二類退除役官兵建構完善就業及進修管道。 　處長邵更新表示，藉由完善的輔導措施，使第二類退除役官兵退伍後能順利轉換職場，安定家庭生活，是當前輔導會努力的工作重點及目標。 　座談會中，與會人員針對輔導會職訓補助、考試進修補助等提出詢問及建議，榮服處人員除即時予以詳細答覆外，並就相關建言回報輔導會做為未來政策精進參考。

（軍聞社記者吳柏融苗栗22日電）苗栗榮服處為協助退除役官兵降低創業風險，將於23日辦理就（創）業職涯諮詢輔導，協助有創業需求者獲得充分資訊，成功開創事業第二春。 　苗栗榮服處表示，諮詢輔導邀請專業測評公司Career就業情報網公司與顧問老師，透過 CPAS 職業適性診斷測驗，使退除役官兵了解自己的適性工作，提早為職業生涯做規劃與準備。 　苗栗榮服處指出，就（創）業職涯諮詢輔導在苗栗榮民服務處（苗栗市中正路 1270 號）舉辦，輔導會將提供創業諮詢與意見交換，讓榮民及眷屬實現創業夢想，詳細內容，歡迎洽詢苗栗榮服處，電話037-366911或至活動網頁https://reurl.cc/Xe4QN7登記報名。