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（軍聞社記者陳彥樺臺北18日電）參謀總長梅家樹上將今日主持「國軍113年招募工作檢討會」，檢討年度招募工作成效，期勉各單位以務實態度面對少子化帶來的人力挑戰，持續提升招募與留營成效，打造一支「量小、質精、戰力強」的堅實國軍。 　會議上午在國防部博愛營區舉行，召集全軍重要幹部與會；首先，由人次室針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後，由陸軍官校等單位，分別進行「招募成效經驗分享」等專題報告。梅總長並親自頒獎表揚招募績優單位，感謝他們在招募工作中的辛勤付出與貢獻。 　梅總長表示，國軍人才招募與留營是當前國防建設的重要基石，面對臺灣少子化趨勢及外界勞動市場的激烈競爭，國軍必須更具決心，持續優化招募策略、強化留營配套，確保國軍的兵力素質與數量符合戰備需求，以應對未來國際情勢的各種挑戰。 　梅總長指出，現階段國軍兵力結構調整已明確設定主戰、守備及後備三大兵力類別，並以志願役官兵為主體及核心。他強調，解決人力招募挑戰的核心關鍵在於「優質人力」，除了以多元化的招募管道開拓新血，部隊主官也必須以身作則，注重士兵的適才適所，並以人性化、專業化的領導模式，將部隊打造成「團結合作、管理合理」的優質服役環境，進一步穩定留營率。 　梅總長並提到，國軍留才的三大要素為「現代化裝備、嚴格的訓練及優質的福利待遇」，唯有提供官兵完善的發展空間與成長機會，並在部隊中營造「One Team, One Family」的團隊文化，讓官兵感受到部隊的支持與溫暖，才是提升人員向心力與榮譽感的根本。他並指出，幹部應落實「主官親考親教」及「正常化管理」，以「人有定職、物有定位、事有定規、行動有序」的標準，全面強化部隊管理效能。 　最後，梅總長認為，優質人力是國軍應對未來挑戰的基礎，各單位務必認清現況，明確設定目標，以實事求是的態度共同努力，打造一支素質高、戰力強、士氣昂揚的優質勁旅，確保國家安全無虞。

（軍聞社記者吳柏融臺北18日電）為改善生活設施，陸軍澎湖防衛指揮部今日舉行「興安專案九地營區完工啟用典禮」，由澎防部指揮官郭中將主持，邀請澎湖後備部指揮官張上校、海巡署十三巡防區主任甘上校、興仁里長王太平及和平營造黃媚涵等嘉賓們一同共襄盛舉，見證國軍居住環境提升的歷史時刻。 　典禮首先由澎防部官兵戰鼓及舞獅社，實施開場表演，隨後，由郭指揮官及與會嘉賓們一同進行剪綵儀式，九地營區正式落成啟用；並安排參觀寢室與生活設施，室內冷氣空調與獨立衛浴，一桌一床一櫃的寛敞空間，人性化的空間改善措施，均讓來賓們耳目一新、備感肯定。 　郭指揮官表示，國軍是國家安定的力量，照顧好官兵生活，官兵才得以專注於戰訓本務，九地營區在各級幹部的細心擘劃與監督下，完善訓練、工作、生活和休閒機能，讓官兵在戮力戰訓本務之際，都能擁有「家」的溫馨感受與生活環境。 　郭指揮官指出，澎防部興安專案「五德」、「天祥」、「九地」與「虎井」等4個營區，僅剩下「虎井」營區即將在明年初完工啟用，期盼持續打造「舒適、溫馨、有溫度」的服役環境，提升官兵留營意願，吸引優質人才加入國軍行列。

（軍聞社記者吳柏融臺北1日電）為協助屆退官兵做好職涯規劃，瞭解退伍後相關權益，金門榮服處日前於金門就業中心辦理「113年第4季國軍屆退官兵權益說明會」，並邀請金門就業中心宣導勞動部相關就業及職訓訊息，提供屆退官兵更多元的就業機會。 　說明會由輔導會就學就業處劉簡任視察與會，實際瞭解屆退官兵的各項問題，並鼓勵續服留營，累積實力與經驗，若有生涯規劃，也能善用輔導會資源，提升未來職場競爭力。 　金門就業中心黃主任也提醒退除役官兵，目前職場重視工作軟實力，個人的工作態度及職場抗壓性是非常重要的，屆退官兵於軍中已有相關能力，期望退伍後，大家都能任職理想的工作。 　金門榮服處劉處長表示，輔導會近年為強化退除役官兵就業能力，推出許多輔導政策，包含就學就業職訓各項補助及產學、產訓合作班，提供多元就業管道，希望退除役官能善加利用這些權益及資源，開創人生事業下半場。

（軍聞社記者吳柏融臺北28日電）為使屆退國軍官兵充分瞭解輔導會各項權益與資源，新北榮民服處昨（27）日由副處長李毓錫率業務相關人員，前往陸軍關指部辦理官兵權益宣導，幫助官兵順利銜接職場，鼓勵續服留營，累積更多經驗與資源。 　宣導會中，李副處長首先分析現今職場生態及所需職能，並提醒官兵若未經周全規劃貿然退役，將可能在未來的職涯道路上面臨挑戰。因此，他建議每位有退伍想法的官兵，應審慎評估，同時考慮繼續留營，累積實力與經驗，為未來做好準備。 　李副處長也感謝陸軍關渡地區指揮部的支持與協助，並呼籲屆退官兵充分運用輔導會資源，規劃清晰的職涯方向，順利踏入人生新階段。

（軍聞社記者李恬恬臺北20日電）為提升官兵居住品質，改善生活設施，陸軍澎湖防衛指揮部今日舉行「興安專案天祥營區落成啟用典禮」，由澎防部指揮官郭中將主持，邀請澎湖縣縣長陳光復、議長陳毓仁、地檢署檢察長陳佳秀、調查站主任林山峻等地方首長，以及和平營造董事長張翔閎與友軍部隊長等嘉賓共襄盛舉，見證嶄新營舍啟用的重要時刻。 　典禮活動由澎防部官兵戰鼓及舞獅社實施開場表演，在鑼鼓喜慶聲中揭開序幕，隨著司儀禮讚賀詞引導，郭指揮官及與會嘉賓們一同進行剪綵儀式，正式宣告天祥營區落成啟用；活動也安排參觀官兵寢室與相關生活設施，官兵室內冷氣空調與獨立衛浴，一桌一床一櫃的寛敞空間，人性化的空間改善措施，令人耳目一新，備受來賓們的肯定。 　郭指揮官表示，國軍是國家安定的力量，照顧官兵生活，官兵才得以專注於戰訓本務，提升國軍戰力，天祥營區在各級幹部的細心擘劃與監督下，完善訓練、工作、生活和休閒機能，滿足部隊平日的任務與住用需求，讓官兵在戮力戰訓本務之際，也能擁有「家」的溫馨感受與生活環境。 　而澎防部興安專案「五德」、「天祥」、「九地」與「虎井」等4個營區，半數已落成啟用，其餘也將於陸續完工，期盼持續打造「舒適、溫馨、有溫度」的服役環境，提升官兵留營意願，吸引優質人才加入國軍行列。

（軍聞社記者陳傳奇臺北19日電）針對媒體報導，國軍為解決人力不足問題，「開放不適服退伍5年內士官兵再入營」等內容，國防部今日表示，分析發現部分提前退伍人員，其「不適服」因素已消失且無涉品德違失，為提供服役機會，開放循退場機制提前退伍人員，離營滿一年可申請再入營。 　國防部指出，為強化國軍人才招募，達成兵力目標，分析發現部分申請提前退伍人員，造成其「不適服」之經濟、家庭等因素已消失，且無涉品德違失。為提供其重返部隊服役機會，鼓勵有志青年從軍報國，爰修正「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則」及「志願士兵選訓實施辦法」，開放循退場機制提前退伍人員，離營滿一年可申請再入營；惟其年齡、體格、離營前考績等甄選標準維持不變。 　國防部說，另參考醫學研究，「辨色力異常（色弱）」人員除特定任務受限外，仍可執行一般勤務；且屬常備兵體位，需服義務役。考量戰訓標準一致原則，乃另開放報考部分不受影響職類，並以無礙任務遂行為前提。 　此外，有關開放「國中學歷」報考志願士兵乙節，國防部澄清並非事實。